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Tarifvertrag ekbo eingruppierung

Tarifvertrag: Programm und Verwaltungsdienste – PA Group Bargaining Agent: Federal Government Dockyard Trades and Labour Council (Esquimalt) (West) (FGDTLC(W)) Kollektivvertragsablaufdatum: 30. Januar 2023 Streitbeilegungsmechanismus: Schlichtung Die Regierung Kanadas respektiert den Tarifverhandlungsprozess und verhandelt mit den Gewerkschaften, um vereinbarungen durch diesen Prozess zu erzielen. Das Treasury Board als Arbeitgeber verhandelt 29 Tarifverträge mit 17 verschiedenen Verhandlungsvertretern. Bitte wenden Sie sich an Ihr Verhandlungsteam, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zum Tarifvertrag wünschen. Verhandlungspartner: Union of Canadian Correctional Officers / Syndicat des agents correctionnels du Canada/ la Confédération des syndicats nationaux (UCCO-SACC-CSN) Ablaufdatum des Tarifvertrags: 31. Mai 2018 Streitbeilegungsmechanismus: Schlichtung Mit einer Zustimmungsrate von 97% bei der Ratifizierung ist das AV Group Bargaining Team stolz darauf, Ihnen mitzuteilen, dass unser Präsident Debi Daviau und Ihr Verhandlungsteam Ihren neuen Tarifvertrag am 30. August unterzeichnet haben. Zugang zu Tarifverträgen der Regierung Kanadas, die Informationen über Die Lohnsätze, die Arbeitsbedingungen, die Beschäftigungsbedingungen und die Urlaubsbestimmungen enthalten. Verhandlungspartner: Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC) Ablaufdatum des Tarifvertrags: 30. September 2022 Streitbeilegungsmechanismus: Schlichtung Die Seite Tarifverhandlungen enthält Informationen über den Stand der Tarifverhandlungen zwischen dem Sekretariat des Treasury Board of Canada und den Verhandlungsvertretern. Verstehen Sie den Tarifverhandlungsprozess, erhalten Sie Aktuelles über den Stand der Verhandlungen und finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Erfahren Sie, wie separate Agenturen ein Mandat für ihre Tarifverhandlungen erhalten. In ihrem Ansatz für Tarifverhandlungen und die Erneuerung von Tarifverträgen verfolgt die Regierung das Ziel, eine gerechte Entlohnung der Arbeitnehmer zu gewährleisten und gleichzeitig unsere allgemeine haushaltspolitische Verantwortung und unser Engagement für die Prioritäten der Regierung und der Kanadier zu erfüllen.