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Tarifvertrag assistenzarzt uniklinik bayern

Die in Hannover ansässige Boutique Laborius kümmert sich um das gesamte Arbeitsrecht, einschließlich Umstrukturierungen, betrieblicher Altersversorgungssysteme, Tarifverhandlungen und Rechtsstreitigkeiten. Peter Schrader und Jens Siebert sind die wichtigsten Ansprechpartner. Wie bei den Kliniken sind die Gehälter der Ärzte je nach Fachgebiet breit gefächert. Während der durchschnittliche Chirurg mit 103.000 Euro ein sechsstelliges Bruttojahresgehalt verdient, verdient ein Allgemeinmediziner mit 65.944 Euro fast 40.000 Euro weniger. Obwohl Tarifverträge alle Spezialisten gleich behandeln, führen zusätzliche Bezahlung für Nacht- und Bereitschaftsdienste oder Personalverantwortung zu Gehaltsunterschieden. CMS gilt als einer der besten Ansprechpartner für eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung. Das äußerst stabile Team um Martina Hidalgo und Daniel Ludwig erntet Lob für seine Expertise bei der Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen und berät regelmäßig zu damit verbundenen Entlassungen neben der Mitarbeiterbindung. Die Unterstützung bei der Mitbestimmung und die damit verbundene Umwandlung einer AG in eine SE sind weitere Kernbereiche der Stärke, die häufig von dem renommierten Björn Gaul betreut werden, der auch bei Vergütungsstrukturanpassungen berät. Gerlind Wisskirchen ist in der strategischen Beratung internationaler Unternehmen in tarifrechtlichen Fragen gut versiert, während Nina Hartmann die Hauptansprechpartnerin für Unternehmenstransaktionen und Outsourcing sowie Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ist. Das Trendthema legaltech gehört zum Tagesgeschäft des Teams mit entsprechenden Anwendungen in Risikoklassifizierungen und dem Einsatz von externem Personal.

Küttner Rechtsanwälte unterstützt arbeitsrechtliche Fragen aus Projekten jeder Größe und bearbeitet entsprechende Verhandlungen und strittige Verfahren. Neben dem Fokus auf Restrukturierungen ist das Team auch gut gerüstet, um Kunden durch betriebliche Altersvorsorge, betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheiten und den Einsatz von externem Personal zu führen. In jüngster Zeit konzentrierte sich das Unternehmen auch auf den Ausbau seines Datenschutz- und Arbeitsrechts-Compliance-Angebots. Tim Wißmann hat Erfahrung im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und berät auch bei Arbeitsverträgen für Vorstandsmitglieder und Führungskräfte. Outsourcing- und Restrukturierungsarbeiten sowie die Umsetzung neuer Vergütungsstrukturen und Arbeitszeitregelungen gehören zum Kompetenzfeld von Thomas Niklas. Zum Kundenportfolio von Jürgen Röller gehören nationale und internationale Unternehmen aus den Bereichen Informationstechnologie, Automotive und Fertigung, die von seiner Expertise in betrieblichen Altersversorgungssystemen profitieren. Die GÖRG Partnerschaft der Rechtsanwälten mbB berät DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Finanzinvestoren in verschiedenen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragen. Besondere Aufmerksamkeit gilt den Verfahren des Vermittlungsausschusses und Umstrukturierungen, einschließlich der Interessenabstimmung und der Verhandlungen über den Sozialplan. Praxisleiter Marcus Richter konzentriert sich auf Tarif- und Betriebsverfassungsrechtliche Fragen sowie auf die Einhaltung des Arbeitsrechts, während Axel Dahms über besondere Expertise in Insolvenzfragen verfügt.

Maritime Resident Doctors handelt mit Ihrem Arbeitgeber einen Tarifvertrag aus, der alle Gebietsansässigen abschließt, die über die Dalhousie University in der gesamten Maritimes ausgebildet werden. Diese Vereinbarung enthält Artikel über Ihr Gehalt, Leistungen, Arbeitszeiten, Urlaub von Abwesenheiten, Urlaub, Unterricht, Anruf und vieles mehr. Das Abkommen wird in der Regel alle drei Jahre neu verhandelt. Nach Ablauf des Abkommens bleiben alle Bestimmungen in Kraft, bis eine neue Vereinbarung zustande kommt. Watson Farley & Williams LLP unterstützt große Konzerne und Unternehmen arbeitsrechtlich mit komplexen Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen, wie z. B. groß angelegten Personalabbauprojekten.